Версия для слабовидящих

Новости

26.07.2021 16:34:00

Роструд разъяснил, в каких случаях прогул нужно считать неоднократным нарушением

Роструд ответил на вопрос: по какому основанию уволить прогульщика, если он уже имеет дисциплинарные взыскания за предыдущие невыходы на работу без уважительных причин.

Если последний прогул существенно отличается от предыдущих, то расторгнуть трудовой договор с сотрудником можно за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины. Например, ранее он самовольно использовал дни отгулов, а сейчас не вышел на работу по другим причинам.

Если же прогулы по объективному и субъективному составам не различаются, то следует уволить сотрудника как за неоднократный проступок.


26.07.2021 16:29:00

Правительство утвердило новое положение о проверках работодателей

Контролировать соблюдение норм трудового права станут по новым правилам. Их будут применять вместо прежнего положения.

В частности, теперь Инспекция труда будет проводить следующие мероприятия:

  • профилактические (например, информирование, консультирование);
  • контрольные плановые и внеплановые (в том числе выездную или документарную проверку, инспекционный визит).

Как и раньше, будут применять риск-ориентированный подход. Частота плановых проверок не изменится.

22.07.2021 15:01:00

Статистика работы Государственной инспекции труда в РТ за пол года 2021 года

   За полгода 2021 года Государственной инспекцией труда в Республике Татарстан проведено 1151 проверок, выявлено 1132 нарушений трудового законодательства РФ. По результатам данных проверок выдано 394 предписаний. Общее количество вынесенных должностными лицами инспекции труда постановлений о назначении административного наказания в виде штрафа – 1441, на сумму 43 млн. 652 руб.  

15.07.2021 23:09:00

Проведено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с работником ООО «СК ВОСТОК»

Завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с работником ООО «СК ВОСТОК».

15.07.2021 23:07:00

Внеплановая документарная проверка в отношении ООО «Управляющая компания «Жилой комплекс «Видный»

В отношении ООО «Управляющая компания «Жилой комплекс «Видный» Государственная инспекция труда в Республике Татарстан провела внеплановую документарную проверку.

12.07.2021 21:18:00

На портале Госуслуг стало возможно оспорить решения инспекций труда

На портале Госуслуг стало возможно оспорить решения инспекций труда.
    В соответствии с Федеральным законом №248-ФЗ Правительством определен перечень видов федерального государственного контроля, в отношении которых обязательный досудебный порядок рассмотрения жалоб применяется с 1 июля 2021 года.

   Теперь предприниматели, которые не согласны с решением контрольного органа должны пройти процедуру обязательного досудебного обжалования

12.07.2021 21:03:00

Как изменили раздел ТК РФ по охране труда: обзор новшеств

  • Изменения вступят в силу 1 марта 2022 года.
  • Потребуется регистрировать микротравмы, а также выяснять их обстоятельства и причины.
  • Нельзя будет допускать к работе тех, кто не применяет выданные обязательные СИЗ.
  • Если по результатам СОУТ условия труда отнесут к опасным, потребуется приостановить работы.
  • Организации смогут, в частности вести электронный документооборот в области охраны труда, следить за безопасностью работ с помощью оборудования для видео-, аудиофиксации.


08.07.2021 20:31:00

С 2022 года большинству работодателей придется размещать вакансии на портале "Работа в России"

Указывать сведения о свободных должностях на платформе "Работа в России" с 1 января 2022 года должны: 

  • организации со среднесписочной численностью за предшествующий год более 25 человек;
  • вновь созданные, в том числе реорганизованные, юрлица с таким количеством работников;
  • органы госвласти и местного самоуправления.

Кроме того, с 1 июля 2021 года нужно сообщать  через сайт "Работа в России" о приеме на работу соискателя от службы занятости либо об отказе в этом. Если работодатель не зарегистрирован на платформе, то ему достаточно сделать отметку в направлении соискателя и вернуть его.


08.07.2021 20:25:00

Минтруд разъяснил нюансы оплаты труда, когда за работу в выходной сотрудник выбрал отгул

Зарплату за месяц, в котором сотрудник взял день отдыха за работу в выходной или праздник, выплачивают полностью. Этот день исключают из нормы рабочего времени.

Если работник увольняется, не использовав право на отдых, за труд в выходной нужно доплатить.

По вопросу о том, "сгорают" ли отгулы при увольнении, судебная практика неоднозначна.

Полагаем, безопаснее придерживаться позиции Минтруда.


29.06.2021 17:26:00

Важное Объявление

   Государственная инспекция труда в Республике Татарстан информирует: в связи с сложившейся эпидемиологической обстановкой из за распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) приостанавливается личный приём граждан.

24.06.2021 09:14:00

Внеплановая документарная проверка в отношении ООО «Фирма «МВЕН»

В отношении ООО «Фирма «МВЕН» Государственной инспекцией труда в РТ, проведена внеплановая документарная проверка.

21.06.2021 14:57:00

Документы, предъявляемые иностранным гражданином при приеме на работу

При приеме на работу иностранный гражданин в соответствии со ст. ст. 65, 327.3 ТК РФ должен предъявить работодателю ряд документов.

18.06.2021 10:19:00

Простой по независящим от сторон причинам предложили оплачивать не ниже МРОТ

Порядок расчета оплаты простоя по независящим от работника и работодателя обстоятельствам менять не намерены. Как и сейчас, придется перечислять сотруднику не менее 2/3 тарифной ставки или оклада пропорционально времени приостановки работы. Однако, чтобы сумма не оказалась слишком маленькой, ее минимум предлагают закрепить на уровне МРОТ.

Как пояснил разработчик поправки, именно этот вид простоя работодатели вынуждены объявлять во время пандемии.

18.06.2021 10:03:00

Разработан примерный перечень мероприятий по предотвращению травматизма работников

 Планируют, что организации, которые выполняют работы или оказывают услуги на территории другого работодателя, должны будут согласовывать с ним действия по предотвращению повреждения здоровья персонала. Проект примерного перечня мероприятий Минтруд представил для публичного обсуждения.

17.06.2021 09:57:00

Роструд: книги по учету трудовых книжек можно довести до конца

Ведомство сообщило, что заводить по новой форме книгу (журнал) учета движения трудовых книжек и вкладышей нужно только при необходимости. Если в ней еще есть место для заполнения, то можно продолжить ее вести.

17.06.2021 09:52:00

Проведена внеплановая документарная проверка в отношении ООО «Навруз»

    Государственной инспекцией труда в Республике Татарстан была проведена внеплановая документарная проверка в отношении ООО «Навруз», в ходе которой были выявлены нарушения требований законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, в том числе задержка выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении 371 работникам за февраль, март 2021 года.

17.06.2021 09:26:00

Внеплановая проверка в отношении ООО «АвиаПромМонтаж» на основании обращения работника

   На основании обращения работника о невыплате заработной платы в Обществе с ограниченной ответственностью «АвиаПромМонтаж» (далее – Общество) государственным инспектором труда была проведена внеплановая документарная проверка на предмет соблюдения требований трудового законодательства в части своевременности и полноты произведения выплаты заработной платы.

16.06.2021 14:03:00

Долг по оплате труда 1413 работникам ООО «Гемонт» погашен

 Долг по оплате труда 1413 работникам ООО «Гемонт» погашен в результате принятых инспекцией труда мер.

13.06.2021 12:35:00

Минтруд разъяснил: продлить срочный трудовой договор можно только в исключительных случаях

Ведомство напомнило, что по общему правилу срочный трудовой договор нельзя переоформить или продлить. После его окончания следует заключить новый, если для этого есть основания. В ряде случаев предусмотрены исключения. Например, по заявлению работницы нужно продлить  срок трудового договора до окончания беременности.

13.06.2021 12:25:00

Проведено заседание Территориальной комиссии по повышению уровня жизни населения, труда и легализации доходов

   9 июня 2021 года Под председательством начальника отдела Государственной инспекции труда в Республике Татарстан в администрации Приволжского и Вахитовского районов г. Казани было проведено заседание Территориальной комиссии по повышению уровня жизни населения, труда и легализации доходов по вопросам нарушения трудового законодательства на предприятиях Вахитовского района г. Казани (задолженность по заработной плате, заработная плата ниже МРОТ). 

41 - 60 из 1946
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все