Версия для слабовидящих

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь

28.01.2021 14:57:00
  • Указание в трудовом договоре и допсоглашениях только даты их составления (без номера) не является нарушением.
  • В графике отпусков может быть менее 28 дней, если сотрудник часть из них уже отгулял.
  • Работодатель должен письменно сообщить службе занятости о сокращении совместителей. Им положено выходное пособие. А вот средний заработок на период трудоустройства выплачивать не надо.
  • День отдыха за сдачу крови и ее компонентов может совпадать с выходным.