Версия для слабовидящих

Правила подачи декларации СОУТ

27.06.2018 13:50:00
Уважаемые работодатели! На основании приказа Минтруда РФ от 07.02.2014 г. №80н «О форме и порядке подачи декларации соответствий условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций СОУТ государственным нормативным требованиям охраны труда» уведомляем Вас о том, что в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан необходимо предоставить необходимый перечень документов, а именно: 1. Сопроводительное письмо на имя Руководителя Государственной инспекции труда в Республике Татарстан. 2. Декларация соответствий условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (2 экземпляра); 3. Копия заключения эксперта по результатам СОУТ (1 экземпляр, заверенная копия); 4. Копия титульного листа отчета о проведении СОУТ (1 экземпляр, заверенная копия); 5. Копия сводной ведомости результатов проведения СОУТ (1 экземпляр, заверенная копия). 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» ст. 11 (ч.2) форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Декларация подается работодателем в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне. Сведения о декларации вносятся в реестр в течение пятнадцати рабочих дней со дня поступления декларации на бумажном носителе в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости или получения заполненной и подписанной квалифицированной электронной подписью работодателя электронной формы декларации, размещенной на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". (По истечению 15 рабочих дней можете позвонить и узнать необходимую информацию по телефонному номеру 525-21-43)