Проверка в ООО "Гурман"

Государственной инспекцией труда была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "Гурман".

В ходе проведения проверки был выявлен ряд нарушений трудового законодательства, в том числе:
- нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ. Работнику Р. был предоставлен отпуск с 02.02.2010, а выплата отпускных сумм произведена 01.02.2010.
- нарушение ст.50 ТК РФ Действующий коллективный договор на 2009-2011 г.г. не зарегистрирован в Центре занятости Советского района г. Казань
- нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ Отсутствуют подписи 9 работников в получении на руки 2-го экземпляра трудового договора
- нарушение ст.57 ТК РФ Отсутствует размер тарифной ставки (оклада) в трудовых договорах 3 работников
- нарушение Постановления Госкомстата РФ от 06.04.2001 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". Табель учета рабочего времени не соответствует утвержденной законодательной форме
- нарушение ч.3 ст.91 ТК РФ Продолжительность рабочего дня (смены) непосредственно предшествующему нерабочему праздничному дню не уменьшается на 1 час.

По данным нарушениям в адрес руководителя ООО "Гурман" выдано предписание об устранении указанных нарушений.

По итогам исполнения предписания Государственной инспекции труда в РТ все нарушения администрацией ООО "Гурман" были устранены.

Государственный инспектор труда   М.Р. Шайхутдинов