Плановая проверка МОУ «Средняя общеобразовательная школа №22» г. Казани

Государственной инспекцией труда в РТ проведена плановая проверка МОУ «СОШ №22» г. Казани по соблюдению трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В результате проверки установлено: общеобразовательноеучреждение осуществляет свою деятельность на основании устава. Директор и специалист по охране трудапрошли обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. Заключенколлективный договор. Разработаны и утверждены правила внутреннего трудового распорядка. Разработана программа вводного и первичного инструктажа, проводится вводный, первичный инструктаж на рабочем месте до начала самостоятельной работы,с занесением в журнал установленного образца. Проводится инструктаж на 1гр. поэлектробезопасностис не электротехническим персоналом. Заведён журнал регистрации несчастных случаев на производстве (производственный травматизмне выявлен.) Заработная платавыдается своевременно в установленные сроки, два раза в месяц. Разработаныинструкции по охране трудадля всех профессий и видов работ. Эксплуатируемое здание имеет технический паспорт. Обеспечен ввод в эксплуатацию помещение, предназначенное для работы на ПЭВМ с составлением санитарного паспорта. Проведены замеры сопротивления изоляции электропроводок. Медицинский осмотр работники проходят в рамках требований санитарных книжек.

Но на ряду с положительной частью проверки имеется и отрицательная часть:

- не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда;

- при численности работающих более 50 человек не введена должность инженера по охране труда;

- не организован надлежащий уход за СИЗ ( ремонт, чистка, стирка);<?xml:namespace prefix = o />

-не определен контингент и не составлен списоклиц (должностей), которые подлежат прохождению в установленные сроки медицинский осмотр;

По результатам проверки выдано предписания для устранения выявленных нарушений. Директор привлечен к административной ответственности.

Государственный инспектор трудаА.Х.Зайнутдинова