Нарушение в ИП Курмаев И.Х.

Государственной инспекцией труда в Республике Татарстан проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ИП Курмаев И.Х.
В ходе проведения проверки установлены следующие нарушения трудового законодательства:
1) В нарушение ч.1. ст. 67 Трудового Кодекса РФ в трудовом договоре №1 от 04.05.2009 и трудовом договоре №4 от 08.07.2009 с ИП Курмаевым И.Х. отсутствуют подписи работников С.и М., подтверждающие получение ими второго экземпляра трудового договора.
2) Приказом №2 от 11.01.2010 ИП Курмаевым И.Х. установлены сроки выплаты заработной платы 10 и 25 числа каждого месяца.
В нарушение ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата за февраль 2010 года выплачена с нарушением установленных сроков 11.03.2010, аванс за март 2010 года выплачен 26.03.2010.

Согласно ст.22 Трудового Кодекса РФ ответственным за данное правонарушение является индивидуальный предприниматель Курмаев И.Х., на которого как на работодателя возлагается обязанность соблюдать трудовое законодательство.
По итогам проверки за допущенные нарушения трудового законодательства Курмаев И.Х. привлечен к административной ответственности. В адрес ИП Курмаева И.П. выдано предписание об устранении выявленных нарушений.

Государственный инспектор труда    Д.А. Суворов