В рамкам Всемирного дня охраны труда 27 апреля 2010 года в Федерации профсоюзов Республики Татарстан прошел «круглый стол» по теме: «Аттестация рабочих мест по условиям труда – важнейший способ профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости». В работе круглого стола приняли участие представители Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, Государственной инспекции труда в РТ, Регионального отделения ФСС по РТ, совета профсоюзов и отраслевых рескомов профсоюза, Казанского медицинского университета, ОАО «Ассоциации безопасности труда», крупных предприятий республики: ОАО «Нижнекамскнефтехим», ОАО «Казаньоргсинтез», ОАО «КМПО» и др. В своем выступлении и.о руководителя Государственной инспекции труда Мухаметшин И.Г. отметил, что в 1 квартале 2010 года инспекторами труда было выявлено 313 нарушений ст. 212 Трудового кодекса РФ в части своевременной и надлежащей работы по аттестации рабочих мест по условиям труда.
Анализ материалов проверок свидетельствует, что основными нарушениями, выявляемыми госинспекторами труда являются:
-непроведение работодателями аттестации рабочих мест по условиям труда;
- не проведение замеров микроклимата в холодный или теплый период года, с учетом этого не производится расчет доплат в этот период года;
- после проведения аттестации рабочих мест по условиям труда работники не ознакамливаются с результатами аттестации их рабочего места по условиям труда;
- по результатам аттестации рабочих мест не предоставляются компенсации.
Например, в ходе комплексной проверки в ООО ПКФ «Восток - Сервис» г. Казань, установлено, что по результатам аттестации рабочего места машиниста силиконовой машины, работнику полагается бесплатная выдача молока, документов подтверждающих бесплатную выдачу молока не представлено. По результатам аттестации выдано предписание директору, за установленные нарушения директор Четвериков В. Н. привлечен к административной ответственности в размере 3500 рублей.
Работники ООО «Цех 4100 – НКНХ» г. Нижнекамск не ознакомлены с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда. За вышеуказанное нарушение директор предприятия Р.Х. Хурматов привлечен к административной ответственности в размере 2000 рублей
В ходе проверки ООО «Ошер» г. Казань установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда не проводится, заместитель директора по общим вопросам Яруллина Л.Х. привлечена к административной ответственности в размере 1800 рублей. Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в МОУ «Гимназия №52» г. Казань, привлечена к административной ответственности директор гимназии Латыпова А.Р. на сумму 1500 рублей. В ООО «Казанский Промышленный Комбинат» г. Казань не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, привлечен к административной ответственности директор Халилов Р.Р. на сумму 1500 рублей.
В 1 кв. 2010 года в Государственную инспекцию труда поступили материалы от 40 предприятий. Анализ показал, что из 9921 рабочих на этих предприятиях проведена аттестация на 5981 рабочих местах (60%), из которых 922 рабочих места оптимальные или допустимые (15%), 4889 рабочих мест (82%) с вредными и опасными классами условиями труда 3.1, 3.2, 3.3, 3.4.
При этом, непредставление материалов аттестации рабочих мест влечет по ст. 5.27 КоАП РФ к наложению административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей, на юридических лиц - от 30000 до 50000 рублей.
Версия для слабовидящих
