21.10.2015 09:49:00
По результатам проведения плановой проверки в ГАУЗ «Сабинская ЦРБ» выявлены нарушения законодательства о труде, а именно:
- сроки выплаты заработной платы не устанавливаются ни в трудовых договорах, ни в Правилах внутреннего трудового распорядка, ни в коллективном договоре;
- окончательный расчет производится позднее дня увольнения, оплата отпуска не производится за три дня до его начала, компенсация за задержку не начисляется;
- реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия по беременности и родам направляется в территориальный орган Фонда социального страхования РФ по истечении 5-дневного срока;
- работникам не выдается специальная одежда и СИЗ;
- работники не проходят вводный, первичный, повторный инструктажи на рабочем месте;
- Программа вводного инструктажа с учетом требований правил, норм и инструкций по охране труда, особенностей производства не разработана, помещение для проведения вводного инструктажа отсутствует.
За допущенные нарушения юридическое лицо привлечено к ответственности в виде административного штрафа в сумме 100 тыс. рублей, а должностные лица на общую сумму 10 тыс. рублей.
Для устранения нарушений трудовых прав работников выдано предписание.