Версия для слабовидящих

Проведена внеплановая документарная проверка в АО «Восток Зернопродукт»

16.09.2021 09:45:00

На основании обращения работника Государственной инспекцией труда в Республике Татарстан была проведена внеплановая документарная проверка соблюдения норм трудового законодательства в АО «Восток Зернопродукт».

         В ходе проверки были установлены нарушения процедуры увольнения работника, а именно: заявление об увольнении было подано работодателю 23.04.2020 г. Двухнедельный срок, регулируемый ч. 1 ст. 80 ТК РФ, начал течь со следующего дня после получения работодателем заявления об увольнении, то есть с 24.04.2020 г.  Последним рабочим днем работника, с учетом положений ч. 4 ст. 14 ТК РФ (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день), должен был быть  11.05.2021 г., соответственно, в этот день работодатель должен был уволить работника, несмотря на то, что этот день приходился на период ее временной нетрудоспособности (работник свое заявление об увольнении не отзывала), выдать работнику трудовую книжку, в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ. Таким образом, в нарушение ч. 1 ст. 80 Трудового Кодекса Российской Федерации приказ об увольнении работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ 11.05.2021 г. издан не был, увольнение не произведено, уведомление о необходимости явки за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте направлено лишь 02.06.2021 г., в нарушение ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

          По итогам проверки работнику был разъяснен порядок получения трудовой книжки и право обратиться в суд с вопросом о привлечении работодателя к материальной ответственности в соответствии со ст. 234 ТК РФ.

За выявленные нарушения трудового законодательства юридическое лицо и должностные лицо привлечены к административной ответственности в соответствии с КоАП РФ.